Senior HR Generalist

Rejeki Oka Store · 📍 Klaten · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Rejeki Oka Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi toko terkemuka di Klaten. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang kuat dan mendukung pertumbuhan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji ditawarkan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda, dengan ruang untuk nego.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.

Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.

Mengelola hubungan kerja, penilaian kinerja, dan pengembangan karir karyawan.

Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.

Mengelola kegiatan kepuasan karyawan dan survei.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa.

Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan dengan lebih dari 100 karyawan.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan sistem HRISkemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kinerjakemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusiakemampuan untuk mengelola kegiatan kepuasan karyawan dan survei.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang